O Dia do Assistente Social foi celebrado com uma programação especial no Hospital Geral de Roraima Rubens de Souza Bento nesta quarta-feira, 15, com o objetivo de dar maior visibilidade aos profissionais que atuam na unidade.
Posicionados no corredor principal do hospital, os assistentes sociais realizaram uma série de dinâmicas junto a outros profissionais, pacientes e acompanhantes.
"Aproveitamos para esclarecer dúvidas das pessoas, tanto dos funcionários quanto dos usuários. Eles passavam e faziam perguntas relacionadas ao papel do assistente social dentro de uma unidade hospitalar. Muitos ficavam meio perdidos, sem saber exatamente qual é a nossa função", afirmou a coordenadora do setor de serviço social do HGR, Derlane Alcântara.
O Dia do Assistente Social foi instituído em virtude do decreto 994/62, que regulamentou a profissão, assim como o surgimento dos conselhos Federal e Regional da classe no país.
O assistente social é responsável por promover o bem-estar social e a justiça social do paciente, avaliando suas necessidades e oferecendo suporte emocional. Atualmente, o HGR conta com 38 assistentes sociais.
"Nós atendemos em casos de óbito, pacientes sem referência familiar, pacientes sem documentação e pacientes desorientados que não conseguem fornecer informações. Então, buscamos identificá-los", ressaltou Derlane.
Maria José de Nóbrega, de 64 anos, trabalha como assistente social na unidade há 22 anos. Ela destaca as evoluções que o setor conquistou ao longo das décadas.
"O próprio conceito do Serviço Social foi amadurecendo, não só a nível hospitalar, mas também no Estado. Quando começamos, éramos apenas quatro pessoas. Hoje, somos um número muito maior, e a sociedade está começando a reconhecer a importância e a necessidade extrema do serviço social", pontuou.
Em comemoração ao Dia Mundial da Doação de Leite Humano, celebrado anualmente em 19 de maio, o Banco de Leite Humano do Hospital Materno Infantil Nossa Senhora de Nazareth promoverá, na próxima segunda-feira, 20, uma blitz de sensibilização sobre a importância da doação.
A ação será realizada em parceria com o Centro de Educação Tecnológica e Especializada de Roraima, com profissionais de saúde e estudantes da instituição oferecendo orientações para as pacientes internadas na unidade.
"Esta iniciativa é importante para promover a doação de leite e, principalmente, demonstrar que é fácil se tornar uma doadora, sem prejuízos para a mãe ou para o bebê em aleitamento materno", destacou a psicóloga do BLH, Marina Alvares.
Segundo dados da maternidade, o BLH conta com 61 doadoras voluntárias ativas e um estoque atual de 19.800 litros de leite humano, um número que faz toda a diferença na vida de muitos recém-nascidos prematuros.
"O banco de leite de Roraima possui o certificado de excelência em Banco de Leite Humano, categoria ouro, do programa Ibero-americano de Bancos de Leite Humano, e nosso principal parceiro é o Corpo de Bombeiros Militar de Roraima, com o projeto Amigo do Peito, que realiza a coleta das doações nas casas da doadora", enfatizou Marina.
COMO SE TORNAR UMA DOADORA?
Para se tornar uma doadora de leite, a voluntária precisa ter um bom excedente de leite, estar com boa saúde e não fazer uso de medicamentos contraindicados para a amamentação.
A apresentação de exames pré-natal também é indispensável para o cadastro.
O BLH está localizado na maternidade, na avenida Brasil, ao lado da Superintendência Regional da PF (Polícia Federal), no bairro Treze de Setembro.
Outras informações podem ser consultadas pelo telefone (95) 98414-0772.
O Governo de Roraima, por meio da Sesau (Secretaria de Saúde), deu início nesta segunda-feira, 13, na ETSUS-RR (Escola Técnica do SUS em Roraima), a programação alusiva ao Dia Internacional da Enfermagem, celebrado anualmente em 12 de maio.
Até sexta-feira, 17, a unidade realizará uma série de atividades, incluindo um ciclo de palestras abordando a importância da saúde do trabalhador para enfermeiros do SAMU (Serviço de Atendimento Móvel de Urgência) de todos os municípios.
"Abrangemos diversos temas, como saúde mental, com participação de psiquiatras e psicólogos, e saúde laboral, abordando o manejo do profissional com o paciente sem prejudicar sua própria saúde. Também haverá treinamentos para intensivistas, focados na saúde dos trabalhadores do SAMU", afirmou a diretora da ETSUS-RR, D’angela Kotinski.
Além das palestras, a programação inclui uma capacitação sobre os benefícios da ginástica laboral e um curso sobre procedimentos para minimizar danos hemorrágicos, conhecido como "Stop the Bleed".
"A capacitação de um servidor é fundamental tanto para sua própria saúde quanto para seu desenvolvimento profissional, pois o aprendizado é sempre valioso. Além disso, tem um impacto significativo no atendimento ao próximo, pois quanto mais conhecimento temos, melhor podemos ajudar. Os primeiros socorros são cruciais para salvar vidas", acrescentou D’angela.
A palestra de abertura do evento, que tratou da Síndrome de Burnout, um distúrbio emocional com sintomas de exaustão extrema, estresse e esgotamento físico resultante de situações de trabalho desgastantes, foi ministrada pelo psiquiatra da Policlínica Coronel Mota, Alessandro Leipnitz Domingues.
Para ele, o tema é de suma importância, visto que os participantes estão diariamente na linha de frente do atendimento em saúde à população.
"Estamos enfrentando uma epidemia de transtornos psiquiátricos, e é essencial cuidar da nossa própria saúde, pois como poderemos cuidar dos outros se não cuidarmos de nós mesmos? Por isso, discutimos um pouco sobre a Síndrome de Burnout e a importância do diagnóstico e tratamento", ressaltou o psiquiatra.
A enfermeira do SAMU de Alto Alegre, Ivonete Nácio Gomes, destacou a importância da atividade não apenas como oportunidade de aprendizado, mas também como forma de compartilhar conhecimento com os colegas de trabalho.
"A capacitação renova nossos estudos e nos permite compartilhar conhecimento. No trabalho de enfermagem, nos deparamos com diversas situações, e este curso, como a palestra sobre terapia ergométrica, nos ajuda a manter uma postura adequada", ressaltou.
Confira a programação das turmas:
Turma A
13/05 - Saúde Mental
Horário: 9h às 12h
13/05 – Saúde do Trabalhador
Horário: 14h às 16h
13/05 – Ergonomia e Ginástica laboral com fisioterapeuta
Horário: 16h às 18h
14/05 – Palestra e prática para atendimento Intensivista
Horário: 8h às 12h
14/05 – Doença Ocupacional e Ergonomia
Horário: 14h às 16h
14/05 – Comissão de Ética
Horário: 16h às 18h
15/05 – STOP THE BLEED
Horário: 8h às 12h
Turma B
15/05 - Saúde do Trabalhador
Horário: 15h às 17h
15/05 – Comissão de Ética
Horário: 17h às 18h
16/05 - Palestra e prática para atendimento Intensivista
Horário: 8h às 12h
16/05 – Saúde Mental
Horário: 14h às 18h
17/05 - Doença Ocupacional e Ergonomia
Horário: 8h às 10h
17/05 - Ergonomia e Ginástica laboral com fisioterapeuta
O Governo de Roraima, por meio da Sesau (Secretaria de Saúde), deu início nesta terça-feira, 14, no auditório da UERR (Universidade Estadual de Roraima), à capacitação para o diagnóstico e tratamento de acidentes por animais peçonhentos.
Voltada para médicos, enfermeiros e técnicos de hospitais estaduais e municipais, o evento seguirá até o dia 15, contando ainda com a participação de profissionais que atuam em unidades existentes nos Distritos Sanitários Indígenas Leste e Yanomami, além de militares do CBM-RR (Corpo de Bombeiros Militar de Roraima).
Segundo a gerente do Núcleo de Controle de Zoonoses, Ingrid Albuquerque, o curso é uma parceria com o Ministério da Saúde, UFRR (Universidade Federal de Roraima) e o grupo de pesquisa Snakebite-RR.
“Essa capacitação é sobre o tratamento de animais peçonhentos, abordando acidentes por eles provocados, conduta médica, protocolo, fluxo, e tudo relacionado aos animais peçonhentos e seus acidentes. É uma atualização tanto no manejo clínico como no tratamento”, afirmou.
No ano passado, o Estado contabilizou 1.276 notificações de acidentes por animais peçonhentos. Este número refere-se ao atendimento de pacientes em unidades hospitalares e unidades de gestão mistas.
O objetivo é formar multiplicadores e reduzir a taxa de letalidade nos acidentes provocados por animais peçonhentos, além de melhorar a precisão e a qualidade das notificações, diagnósticos e escolhas quanto às condutas clínicas.
“Nosso estado tem uma alta incidência de acidentes por animais peçonhentos, especialmente durante o período chuvoso e os períodos de incêndio”, ressaltou a gerente.
A enfermeira do DSEI Leste, Berenilde Antero Viana, destacou que a capacitação proporciona maior conhecimento na atuação dos profissionais de saúde, principalmente em comunidades indígenas, onde há uma grande incidência de casos de acidentes por animais peçonhentos.
“Já sabemos algumas coisas, mas a capacitação ajuda a tirar dúvidas e a aprender mais. Nós aprendemos e levamos o conhecimento para as comunidades, assim os indígenas serão capazes de identificar cada animal corretamente para receber o soro adequado”, disse.
Programação:
15/05 – Acidentes ofídicos: diagnóstico e tratamento Horário: 8h
15/05 – Identificação e biologia de aracnídeos (escorpiões e aranhas), abelhas, insetos e animais aquáticos peçonhentos de importância em saúde no Estado de Roraima
Horário: 9h30
15/05 – Diagnóstico e tratamento de acidentes por aracnídeos (escorpiões e aranhas)
Horário: 10h30
15/05 – Discussão
Horário: 11h30
15/05 - Identificação e biologia de aracnídeos (escorpiões e aranhas), abelhas, insetos e animais aquáticos peçonhentos de importância em saúde no Estado de Roraima
No coração do Hospital Materno Infantil Nossa Senhora de Nazareth, o Dia das Mães deste ano está marcado por gestos de amor que vão muito além do cuidado rotineiro.
Com iniciativa e criatividade, as servidoras da unidade têm dedicado momentos especiais para produzir touquinhas coloridas e cheias de carinho para os pequenos que estão se preparando para deixar a Unidade de Terapia Intensiva Neonatal.
Essas touquinhas, que inicialmente surgiram como uma solução prática para um desafio técnico na terapia intensiva, tornaram-se símbolos de afeição e cuidado.
Tudo começou com a necessidade de adaptar os equipamentos de suporte ventilatório para os bebês, que frequentemente não se ajustavam bem devido ao tamanho padrão das toucas que acompanham o kit de CPAP (Aparelho para Terapia da Apneia do Sono).
Percebendo a dificuldade, fisioterapeutas, enfermeiras e técnicas de enfermagem da unidade propuseram uma solução inovadora: usar malhas tubulares ortopédicas, que possuem mais elasticidade, para produzir toucas que se ajustassem melhor a diferentes tamanhos de cabeças.
Esta adaptação não só facilitou a fixação das traquéias de ventilação como também ofereceu mais conforto e calor para os recém-nascidos.
INSPIRAÇÃO PARA OUTRAS INICIATIVAS
Inspiradas pelo sucesso dessa iniciativa, outras equipes da Maternidade adotaram a ideia e começaram a incluir pequenos adereços nas touquinhas, especialmente em datas comemorativas, como Natal e Páscoa.
Agora, com a aproximação do Dia das Mães, as touquinhas receberam um toque especial com laços e detalhes que tornam cada peça única.
A enfermeira Roberta, uma das entusiastas do projeto, compartilhou como a equipe se sente motivada pelos feedbacks positivos das mães, que muitas vezes guardam as touquinhas como uma lembrança preciosa dos primeiros dias de vida de seus bebês.
“É emocionante. Cada dia aqui dentro é uma vitória. São pequenos detalhes, mas que fazem toda a diferença. É algo que fazemos com muito amor, entre uma atividade e outra, porque vemos o quanto isso aquece o coração das famílias. É amor, carinho, dedicação, cuidado e por trás disso tudo tem uma mãe e um pai reaprendendo a viver com o coração fora do peito”, disse Roberta.
Esse gesto simples mas repleto de significado ressalta o compromisso da Maternidade em oferecer não apenas cuidados médicos de alta qualidade, mas também um ambiente acolhedor e amoroso para os primeiros dias de vida dos novos cidadãos da comunidade.
“Foi algo mágico, que não sei nem explicar”, declarou Andressa Barroso, mãe de primeira viagem aos 22 anos. Ela está na expectativa da filha ganhar alta médica da unidade. A pequena Ana Júlia Galvão, de apenas seis meses, está atualmente sob os cuidados da equipe da UTIN.
“Foi algo mágico, que não sei nem explicar. Eu fico até emotiva, pois havia o risco dela não sobreviver [por ser prematura]. Assim que ela nasceu, [a equipe] correu para colocar o CPAP, para ela poder respirar melhor e levá-la para UTIN”, disse a paciente.
Para receber alta, Ana Júlia precisa atingir o peso de 2 kg, que é a meta preconizada pelo Método Canguru do Ministério da Saúde. Atualmente, com dois meses, ela está com 1,490 kg.
“Estamos esperando só ela alcançar o peso adequado para poder ir para casa e passar o dia das mães em casa. Eu acredito que vai ser um momento muito único o primeiro dia das mães da minha vida”, ressaltou Andressa.
Segundo a coordenadora de enfermagem da UTIN, Cleide Alves, a unidade possui serviços de fisioterapia e fonoaudiologia, além da equipe do serviço social, enfermagem e médica.
“Temos uma equipe bem treinada, humanizada e sensível, a equipe multiprofissional, pautada no manual do Método Canguru, que são as ações que normalizam o cuidado com esse prematuro. Trabalhamos com o objetivo da alta segura, com qualidade e assistência humanizada, tanto para a mãe quanto para o bebê até a sua alta”, destacou a profissional.
Para Andressa, os esforços da equipe da UTIN fizeram toda a diferença no cuidado em saúde de sua filha.
“Ela teve infecção, teve um começo também de trombose, ela quase faleceu, mas não foi, devido a equipe ter sido muito ágil com a medicação. Desde o momento que eu entrei ali na frente eles me atenderam, fui direto para o Girassol e começaram o meu tratamento”, pontuou a jovem mãe.
