O Hospital Materno Infantil Nossa Senhora de Nazareth abrirá processo de seleção de profissionais para prestação de serviço voluntário de saúde na unidade.
Os interessados devem se dirigir à Direção de Ensino, Pesquisa e Divulgação, que funciona dentro da Maternidade, no horário de 8h às 17h, munidos de RG, CPF, Comprovante de Residência, Carteira de Vacinação e Seguro de Vida contra Acidentes Pessoais, além de currículo e o Registro em Conselho Profissional Correspondente.
“Estando apta a desenvolver o serviço voluntário, a gente aloca esse profissional em um setor, de acordo com a sua atividade profissional, para ganho de experiência, conforme o interesse dela e a necessidade da unidade”, explicou a diretora da DEPD, Raissa Sampaio.
Regulamentado pela Lei Federal Nº 9.608, de 18 de fevereiro de 1998, o serviço voluntário oferece uma maneira de envolvimento na comunidade. A duração da experiência dentro da Maternidade será de três meses.
Apesar de não criar vínculo empregatício, os voluntários receberão um certificado ao final do período, atestando a dedicação e contribuição para a instituição.
O candidato passará por uma entrevista na Maternidade e quando aprovado será alocado em setores de acordo com as atividades profissionais e necessidades da unidade hospitalar, podendo ser direcionado para áreas específicas como a Enfermagem, Laboratório, Nutrição, Administração, Recepção, Estatística, entre outros.
SERVIÇO
Para informações adicionais, o contato pode ser feito pelo e-mailEste endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo..
O Hospital Materno Infantil Nossa Senhora de Nazareth está situado provisoriamente na avenida Brasil, bairro Treze de Setembro, ao lado da Superintendência Regional da Polícia Federal em Roraima.
Em alusão ao Janeiro Roxo, campanha que visa sensibilizar a população sobre a importância da prevenção à hanseníase, a Policlínica Coronel Mota promoverá uma ação especial com palestras, distribuição de informativos e realização de teste rápido.
A programação, que tem como tema "Conhecer para não Discriminar", ocorrerá no dia 29, a partir das 8h, no Bloco A, Sala 12. A atividade tem como parceria o Núcleo de Controle da Hanseníase, órgão vinculado à Coordenadoria Geral de Vigilância em Saúde.
"Esse é o mês em que as unidades de saúde estão intensificando as ações para detectar novos casos, e sensibilizar a população que o conhecimento é a melhor arma para combater a hanseníase e o preconceito, para apoiarmos as pessoas em tratamento da doença", destacou a enfermeira do Núcleo de Assistência ao Paciente com Hanseníase, Maria Gorete Pires.
Segundo o Ministério da Saúde, 90% dos novos casos da doença diagnosticados nas Américas estão concentrados no Brasil, sendo ainda o 2º colocado em número de novos casos no mundo inteiro.
Em Roraima, segundo dados do Núcleo, 54 casos novos de pacientes diagnosticados com Hanseníase foram contabilizados em 2023, dois a mais que no mesmo período em 2022.
Para facilitar o diagnóstico de pessoas que tiveram contato com pacientes acometidos pela doença, em setembro do ano passado, a CGVS implementou a rotina de detecção da hanseníase nos postos de saúde dos municípios, por meio da realização de testes rápidos, além de reforçar o envio de medicamentos para o tratamento de pacientes.
Tal medida, segundo o órgão, facilita o fechamento do diagnóstico, auxiliando os municípios na prestação da assistência médica de qualidade.
É importante reforçar ainda que o atendimento ao paciente com hanseníase é feito na atenção primária dos municípios, e em casos mais graves, ele deve ser encaminhado para a atenção especializada, que tem como referência a Policlínica Coronel Mota.
A unidade está localizada na rua Coronel Pinto, 646, no Centro de Boa Vista.
VEJA A PROGRAMAÇÃO
Campanha Janeiro Roxo da Policlínica Coronel Mota
Tema: "Conhecer para não Discriminar"
Data de Realização: 29 de Janeiro de 2024.
Pela manhã:
- Atendimento com a médica dermatologista Alba Palermo;
- Palestra com o fisioterapeuta Luiz Henrique da Silva Junior;
- Distribuição de cartilhas e panfletagem;
- Realização de Testes Rápidos com a enfermeira Maria Gorete Pires.
Pela tarde:
- Atendimento com a médica dermatologista Laila Acácia;
- Palestra com o assistente social Elias Ribeiro;
- Distribuição de cartilhas e panfletagem;
- Realização de Testes Rápidos com a enfermeira Janeide Gama.
Tirar dúvidas sobre a estrutura e o funcionamento do Hospital Materno Infantil Nossa Senhora de Nazareth. Esse é o principal objetivo do projeto “Enquanto o Bebê não Chega!”, uma iniciativa que tem como finalidade proporcionar segurança para gestantes que em breve trarão filhos ao mundo.
“Esse projeto permite que as gestantes, antes de terem os seus bebês, conheçam a maternidade em que esse parto será realizado. Nós as acolhemos, realizamos essa visita e permitimos que ela fique mais tranquila para o processo de trabalho de parto dela”, explicou a responsável pela Direção de Ensino e Pesquisa, Raissa Sampaio.
Iniciado em 2012, o projeto precisou fazer uma pausa em 2020, em razão das restrições impostas pela pandemia da covid-19 nos serviços de saúde, sendo retomado com força total em junho do ano passado, após o rebaixamento do nível de Alerta Emergencial em Saúde Pública pela Organização Mundial de Saúde.
Segundo Raissa, o objetivo do “Enquanto o Bebê não Chega!” é sanar, de forma prática, as dúvidas acerca do processo de parto, desde o momento de internação até a saída da gestante e o bebê, além de explicar as normas e rotinas da unidade, auxiliando na redução do nível de estresse e ansiedade da gestante.
“A tour pode ser agendada através de Unidade Básica de Saúde em que ela está realizando o pré-natal, ou através do Centro de Referência de Saúde da Mulher. Já para aquelas que realizam o pré-natal na rede particular podem procurar diretamente a DEP [Direção de Ensino e Pesquisa] na Maternidade, para realizar o agendamento”, frisou Raissa.
Com 32 semanas de gestação, a auxiliar administrativa da Defensoria Pública da União, Erilayne Dias, de 26 anos, está bastante ansiosa para a chegada do primeiro filho.
Para ela, iniciativa como essa traz maior tranquilidade para as pacientes, principalmente as mães de primeira viagem.
“Eu fiquei muito feliz [com a visita], porque sei que serei bem recebida [na unidade]. É muito interessante buscarmos, entender, saber e conhecer as dependências da Maternidade, para termos uma noção de como seremos recepcionadas”, destacou.
É importante mencionar ainda que a iniciativa contempla as mulheres que estão acima de 28 semanas de idade gestacional e que tenham realizado, no mínimo, duas consultas de pré-natal.
As visitas ocorrem todas as terças-feiras pela manhã, e nas quintas-feiras no horário vespertino.
“Eu pude ter a oportunidade de conversar com as enfermeiras, e a Raissa também esclareceu muito bem todas as minhas dúvidas. Esse é meu primeiro filho e eu estava muito aflita, mas o tour me tranquilizou bastante”, acrescentou a paciente.
O horário de funcionamento da Direção de Ensino e Pesquisa do HMI é das 7h às 17h, sem horário para almoço. A unidade fica localizada na avenida Brasil, no bairro Treze de Setembro, ao lado da Superintendência Regional da Polícia Federal em Roraima.
REFERÊNCIA MATERNA
No ano passado, 2023, o Hospital Materno Infantil Nossa Senhora de Nazareth realizou 9.901 partos, sendo 6.139 normais e 3.762 cesarianas. A unidade é a principal referência do Estado na assistência especializada a mulheres durante a gravidez, parto e período pós-parto.
A unidade realizou ainda realizou 925 curetagens, que são procedimento médico recomendado para remover qualquer tipo de tecido do útero.
Além disso, a Maternidade executou 337.463 atendimentos nas áreas de Serviço Social, Banco de Leite Humano, Fisioterapia, Odontologia, Fonoaudiologia, Psicologia, Recém Nascido Externo, Follow Up Médico e Serviço de Saúde e Segurança do Trabalhador.
Cumprindo com a missão de auxiliar no desenvolvimento de recém-nascidos, o HMI realiza os primeiros exames necessários dos bebês, como o teste do pezinho, do olhinho, da orelhinha e do coração, que podem ser feitos dentro da unidade antes do recém-nascido receber alta.
Também há serviços de aplicações de vacinas (BCG, Hepatite B, dTp Acelular Adulto, Tríplice Viral, Imuniglobina, Palivizumabe, Influenza, Pneumocócica, Varicela, Hexavalente e Meningo).
A necessidade de otimizar tempo e dar maior dinamismo ao trabalho desempenhado por profissionais que atuam em unidades do SUS (Sistema Único de Saúde) em Roraima foi tema de uma videoconferência na tarde dessa quarta-feira, 10, no gabinete da Sesau (Secretaria de Saúde).
O encontro teve como foco principal a implantação de um sistema que vai otimizar a gestão de escalas de trabalho, proporcionando maior gerenciamento da carga horária e plantões médicos dos hospitais administrados pela Sesau.
Além da presença dos secretários, coordenadores de Departamentos da Sesau e diretores de unidades da Rede Estadual de Saúde, a reunião contou ainda com a participação de representantes do Hospital Israelita Albert Einstein.
“A utilização de um sistema de gerenciamento de escalas de serviços de profissionais da saúde garantirá uma distribuição mais adequada desses profissionais, com o objetivo de realizar um atendimento mais otimizado das demandas dessas unidades de saúde”, destacou a coordenadora Geral de Gestão do Trabalho e Educação em Saúde da Sesau, Johanne Pontes.
Por meio da utilização da Innovation Lab, uma iniciativa criada pelo Hospital Albert Einstein, as unidades da Rede Estadual de Saúde de Roraima poderão encontrar soluções práticas que melhoram o desempenho dos trabalhos que são executados pelos profissionais.
Como consequência, a utilização do sistema fará com que os gestores hospitalares possam sentir uma melhora gradativa da produtividade no ambiente de trabalho.
A Policlínica Coronel Mota iniciou na manhã desta sexta-feira, dia 5, a programação alusiva ao Janeiro Branco, campanha que tem como foco a sensibilização acerca dos cuidados com a saúde mental.
Organizada pelo setor de Psicologia e Psiquiatria, a programação foi voltada especialmente para os servidores da unidade. Este ano, a campanha tem como tema “Saúde Mental Enquanto Há Tempo”.
“Pensando no tema, resolvemos focar este ano nos colaboradores, ou seja, cuidando do cuidador. O servidor também precisa de atenção com a saúde mental, para que possamos acolher melhor, recepcionar melhor os usuários que vão vir à unidade”, explicou a responsável pelo setor, Suely Melo.
No ano passado, segundo o Serviço de Estatísticas do Coronel Mota, foram realizados 14.772 atendimentos na especialidade de psiquiatria e 6.823 atendimentos na área de psiquiatria.
“Não vamos esquecer dos nossos pacientes, eles também serão beneficiados, teremos palestras para os usuários. Não devemos deixar a saúde mental se agravar, precisamos buscar ajuda o quanto antes, para que a sua saúde não seja prejudicada”, acrescentou Suely.
Entre os participantes da ação estava a Kamylla Ferreira, que atua na unidade como técnica de Enfermagem. Para ela, muitos servidores acabam esquecendo de cuidar de si mesmo.
“Alguns pacientes chegam super sobrecarregados e é importante ouvirmos eles, até para desestressar das frustrações que eles têm. Só que nós servidores também ficamos sobrecarregados emocionalmente. Esse é um momento muito importante para poder descarregar todas as frustrações que assimilamos, até dos nossos casos também”, afirmou.
A servidora Mônica Freitas trabalha no setor de Vigilância Sanitária do Coronel Mota. Ela também reconhece a importância de cuidar da saúde mental para melhorar o bem-estar das pessoas.
“Não podemos nos esconder, precisamos sempre buscar ajuda e é o que eu faço, porque eu faço tratamento lá também. [A programação] está sendo muito interessante e eu gostei muito da apresentação de hoje, com a possibilidade de poder relaxar”, afirmou.
Confira a programação:
26/01 – Palestra voltada para servidores com o médico psiquiatra, Alessandro Domingues.
Horário: 14h30
Local: Coronel Mota
31/01 – Café com a Psicóloga (Voltado para servidores).
